Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas
Descripción general del programa
El Grado en Administración de Empresas de Millennia Atlantic University es un programa de grado de 120 créditos diseñado para preparar a futuros líderes empresariales con las habilidades, conocimientos y pensamiento estratégico necesarios para prosperar en un mercado global competitivo. Este título de negocios combina una sólida base en educación general con un enfoque intensivo en gestión, finanzas, marketing, comportamiento organizacional y derecho empresarial.
El programa se estructura en tres componentes exhaustivos:
Núcleo de Educación General (36 créditos): Cursos fundamentales en matemáticas, inglés, historia, economía, psicología y ciencias sociales que desarrollan las habilidades analíticas y de comunicación necesarias para el éxito empresarial.
Núcleo de Negocios (54 créditos): Todos los estudiantes reciben instrucción estructurada en disciplinas empresariales clave, incluyendo gestión, marketing, contabilidad, economía y derecho empresarial. Estos cursos construyen una comprensión completa de cómo operan y compiten las empresas.
Concentración en Administración de Empresas (30 créditos): Este componente final profundiza en las áreas estratégicas de los negocios con cursos avanzados en finanzas, operaciones, marketing, liderazgo y comportamiento organizacional. El programa concluye con un curso final donde los estudiantes aplican lo aprendido en una experiencia basada en proyectos del mundo real.
Todos los cursos son obligatorios, lo que garantiza un alto nivel de rigor académico y coherencia en todo el plan de estudios.
¿Por qué elegir un Grado en Administración de Empresas?
Un Grado en Administración de Empresas abre la puerta a oportunidades profesionales versátiles y de alto crecimiento en todos los sectores. Ya sea que su objetivo sea gestionar operaciones, liderar un equipo de marketing, analizar datos financieros o dirigir su propia empresa, este título le brinda las herramientas y la confianza para sobresalir.
Aprenderá a tomar decisiones empresariales sólidas, gestionar equipos, comprender mercados e impulsar el crecimiento organizacional, habilidades clave en la economía actual, de ritmo rápido y basada en la tecnología.
Qué puede hacer con un Grado en Administración de Empresas
Los graduados del programa de Grado en Administración de Empresas están preparados para ingresar a una amplia variedad de campos y roles tanto en el sector público como en el privado. Las oportunidades profesionales incluyen:
- Gerente de Servicios Administrativos
- Gerente de ventas
- Analista financiero
- Director Ejecutivo (CEO)
- Gerente de Marketing y Promociones
- Analista de gestión (consultor de negocios)
- Especialista en Relaciones Públicas
- Gerente de Compras o Comprador
- Gerente de operaciones o logística
- Gerente de proyectos
- Analista de investigación de mercado
- Supervisor de ventas o producción
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., se espera que los empleos en ocupaciones comerciales y financieras crezcan más rápido que el promedio, ofreciendo salarios sólidos y un potencial de carrera a largo plazo.
Con un Grado en Administración de Empresas de Millennia Atlantic University, se graduará con la mentalidad de liderazgo, la perspicacia empresarial y la experiencia práctica necesarias para iniciar una carrera exitosa e impactante en la economía global actual.
Plan de estudios del Grado en Administración de Empresas
1
ACC 210 - Contabilidad I (3 horas de crédito)
Un estudio de contabilidad desde dos perspectivas: cómo se preparan los estados financieros y cómo los responsables de la toma de decisiones utilizan los estados financieros. Se incluye el registro de transacciones, la toma de decisiones éticas
y las aplicaciones informáticas.
ACC 220 - Contabilidad II (3 horas de crédito)
Un curso que describe las técnicas y conceptos utilizados para producir información para la toma de decisiones.
Se hace hincapié en los entornos de fabricación, sin fines de lucro, minoristas, mayoristas y administrativos (Requisito previo: ACC 210).
ACC 360 - Contabilidad de Costes (3 horas de crédito)
El estudio de los sistemas de contabilidad de costes para diferentes tipos de entidades, patrones de comportamiento de costes, análisis de coste-volumen-beneficio e información relevante para la toma de decisiones (Requisito previo: ACC 220).
AML 100* - Literatura Americana (3 horas de crédito)
Un estudio de la literatura nacional de los Estados Unidos desde principios del siglo XIX. Los estudiantes
se familiarizarán con una variedad de obras literarias, incluyendo novelas, ensayos y poesía, así
como con los autores detrás de estos esfuerzos.
BUL 201 - Derecho Empresarial I (3 horas de crédito)
Los contenidos incluyen el entorno legal de los negocios, contratos, contratos de compraventa y arrendamiento nacionales e internacionales
instrumentos negociables, derechos de los acreedores y quiebra, organizaciones empresariales
relaciones laborales y de empleo, y regulaciones gubernamentales.
BUL 202 - Derecho Mercantil II (3 horas de crédito)
Continuación de BUL 201, que es requisito previo, incluyendo un análisis en profundidad de los contratos mercantiles, propiedad personal e inmobiliaria, fundamentos del derecho de seguros, operaciones garantizadas y regulación empresarial (Requisito previo: BUL 201).
BUL 410 - Riesgo y Seguro (3 horas de crédito)
Este curso es un estudio de los principios básicos de una buena gestión de riesgos, incluyendo la identificación de riesgos, las implicaciones legales y la evaluación. Se incluye el seguro como herramienta de gestión de riesgos, su naturaleza, las leyes aplicables y el análisis de la cobertura. Este curso es también un examen de las técnicas y prácticas de gestión de riesgos, y el uso del seguro para gestionar riesgos, con un enfoque en la industria de seguros, los seguros personales y los peligros asegurables. (Requisitos previos: BUS 101 y BUS 102)
BUS 101 - Introducción a los Negocios (3 horas de crédito)
Este curso es una introducción a la función y operaciones de los negocios en un sistema de libre empresa.
Los temas incluyen cómo y por qué opera un negocio, el desarrollo de un plan de negocios,
la propiedad empresarial, la organización y el marketing. Este curso también proporciona a los estudiantes
una visión general de los negocios en una sociedad cada vez más global, sirviendo como introducción a
la terminología, conceptos, entornos, sistemas, estrategias y problemas actuales de los negocios.
Los temas incluyen una visión general del entorno empresarial, ética empresarial, emprendimiento
y negocios globales, gestión, marketing, producción, sistemas de información y elementos financieros
de los negocios. El curso proporciona una base sólida de negocios para un estudio más detallado y
de nivel superior en cursos posteriores.
BUS 102 - Principios de Gestión (3 horas de crédito)
Un estudio de las teorías y aplicaciones de gestión, el impacto de la gestión en los individuos, las estrategias de gestión, la gestión de negocios internacionales y la evolución de
la gestión como ciencia.
CIS 102 - Conceptos Informáticos (3 horas de crédito)
El impacto de los ordenadores en la sociedad y los negocios. Se hace hincapié en la evolución del ordenador, la tecnología en evolución, el software y el hardware, los lenguajes de programación y
la toma de decisiones en un entorno informatizado.
ECN 131 - Macroeconomía (3 horas de crédito)
Un estudio del sistema económico y el desarrollo de la libre competencia en el capitalismo.
El curso incluye debates sobre la evolución del dinero, el sistema bancario, la
ley de la oferta y la demanda y la determinación de precios.
ECN 132 - Microeconomía (3 horas de crédito)
Un curso de microeconomía implica un examen más detenido de la oferta y la demanda, los controles de precios,
la política pública, la teoría de la empresa, los conceptos de coste e ingresos, las formas de competencia, la elasticidad y la asignación eficiente de recursos. También implica un estudio detallado de las decisiones tomadas por los hogares, las empresas y el gobierno y cómo estas decisiones afectan a los mercados de bienes y servicios.
ECN 303 - Dinero y Banca (3 horas de crédito)
El sistema monetario, las prácticas bancarias, la naturaleza del dinero y las tareas de los responsables políticos se detallan en este curso. Se presta especial atención al impacto de las políticas monetarias en la economía (Requisito previo: ECN 131).
ENG 101 - Composición en Inglés I (3 horas de crédito)
Este curso investiga el proceso de composición de prosa, las diferencias entre
explicar y persuadir, las herramientas de investigación y la organización de la materia.
Las composiciones incluyen ensayos descriptivos, narrativos, analíticos y persuasivos.
Se hace hincapié en un concepto ampliado de alfabetización que incluye imágenes y una variedad de
medios visuales, así como en cómo encontrar, evaluar críticamente y sintetizar información de una
variedad de fuentes. Los estudiantes desarrollan las habilidades de escritura exitosa, incluidas estrategias para
generar contenido diseñado para diferentes propósitos, editar su trabajo para lograr claridad y
corrección gramatical, argumentar o criticar su propio trabajo y el de otros, y realizar
revisiones. (*Puede estar sujeto a pruebas y/o trabajo de refuerzo para poder matricularse)
ENG 102 - Composición en Inglés II (3 horas de crédito)
Una continuación de ENG 101, que es un requisito previo; se hace hincapié en los recursos disponibles para un escritor, tanto documentados como imaginativos, y el uso de estos recursos en el desarrollo de la escritura académica. Las tareas de ensayo incluirán escritura informativa, analítica y argumentativa. Los estudiantes completarán un proyecto de investigación sobre un tema de su elección.
Los estudiantes examinarán seis componentes interconectados del desarrollo de trabajos de investigación en
entornos universitarios y empresariales: conciencia retórica, por qué los escritores toman decisiones específicas en el desarrollo de sus ideas, los tipos de preguntas que exploran los cursos universitarios, técnicas para la revisión efectiva de trabajos, edición y habilidades de lectura crítica. El curso está diseñado para crear un conjunto de suposiciones sobre la forma de usar el lenguaje para investigar, aprender y cambiar
(Requisito previo: ENG 101).
ENT 412 - Gestión de Rentabilidad y Rendimiento (3 horas de crédito)
Los aspirantes a emprendedores y líderes adquirirán las habilidades necesarias para tomar decisiones basadas en datos
relacionadas con la gestión de su empresa, la resolución de desafíos empresariales, la adaptación cuando sea
necesario y la maximización de la rentabilidad de su empresa.
FIN 420 - Finanzas Públicas (3 horas de crédito)
Un curso que analiza las finanzas públicas, describiendo en detalle los entornos institucionales y legales relevantes para el análisis económico (Requisito previo: BUS 101).
FIN 430 - Inversiones (3 horas de crédito)
Un estudio de valores y mercados; análisis de varias categorías de valores corporativos, valores públicos
y otras inversiones; tipos de riesgos e impuestos que afectan la política de inversión, el momento,
la selección y los valores de inversión (Requisito previo: BUS 101).
HIS 201* - Historia del Arte (3 horas de crédito)
Un estudio de los principales estilos artísticos e introducción a la historia del arte occidental desde los inicios prehistóricos hasta el Renacimiento y hasta los tiempos modernos. El curso combina ayudas visuales dentro del contexto histórico e introduce al estudiante a las técnicas, formas y contenido expresivo en pintura, gráficos, escultura y arquitectura dentro del entorno cultural en el que se creó el arte.
HIS 203 - Historia de América (3 horas de crédito)
Este curso brinda a los estudiantes la oportunidad de tomar conciencia del desarrollo de la
sociedad y el gobierno estadounidenses a través de un análisis cuidadoso de los eventos políticos, sociales, religiosos,
tecnológicos y militares que han contribuido o resultado del surgimiento y
desarrollo de la nación estadounidense. Específicamente, el curso examinará las tensiones que llevaron y resultaron de la Guerra Civil y el secesionismo, la transformación tecnológica y urbana,
los asuntos exteriores, el medio ambiente natural y otros. El período de tiempo cubierto incluirá la ‘Revolución’ de 1800 hasta el final de la Segunda Guerra Mundial —1945.
MAT 101 - Matemáticas Universitarias I (3 horas de crédito)
Un curso que introduce conceptos matemáticos a nivel universitario y el uso de las matemáticas en entornos reales; se hace hincapié en el pensamiento crítico, conjuntos, lógica, funciones gráficas, teoría de números, sistema de números reales; introducción a las funciones logarítmicas, teoría de ecuaciones, estadística y teoría algebraica. (*Puede estar sujeto a pruebas y/o trabajo de recuperación para poder inscribirse)
MAT 102 - Matemáticas Universitarias II (3 horas de crédito)
Una continuación de MAT 101, que es un requisito previo; se hace hincapié en temas más avanzados, incluyendo ecuaciones lineales, estadística y probabilidad, ecuaciones diferenciales y teoría de demostraciones (Requisito previo: MAT 101).
MAT 310 - Estadística Elemental (3 horas de crédito)
Estudio de conceptos elementales de probabilidad y muestreo, distribuciones binomial y normal,
e interpretación de estimaciones, intervalos de confianza y pruebas de significación. Los temas incluyen
investigación empírica, técnicas de correlación, prueba “t” y análisis de varianza (Requisitos previos:
MAT 101 y MAT 102).
MGT 103 - Ética y Responsabilidad Social (3 horas de crédito)
Este curso hará hincapié en el individuo como tomador de decisiones y se centrará en cuestiones y
dilemas éticos a los que se enfrentan los directivos en la mayoría de las organizaciones empresariales. La asignatura es un estudio de la
aplicación de teorías éticas aplicadas a los negocios. Los objetivos específicos del curso son aumentar la conciencia general de los estudiantes sobre los dilemas éticos en el trabajo, situar las cuestiones éticas dentro de un contexto de gestión sujeto a análisis y acción de toma de decisiones y su impacto en la sociedad. El curso mejora y perfecciona la capacidad de los estudiantes para razonar hacia una resolución satisfactoria de un dilema ético.
MGT 203 - Relaciones Humanas en los Negocios (3 horas de crédito)
Un estudio de los fundamentos de la motivación, la comunicación y la cooperación con la dirección, los compañeros de trabajo y el público para los profesionales de negocios.
MGT 230 - Gestión de Pequeñas Empresas (3 horas de crédito)
Un estudio de las actividades necesarias para la gestión exitosa de una pequeña empresa.
Los temas incluyen marketing, control de inventario, planificación y la creación de un plan de negocio
(Requisito previo: BUS 101).
MGT 305 - Negocios Internacionales (3 horas de crédito)
Un estudio de los pros y los contras de las teorías económicas, las políticas gubernamentales, las estrategias empresariales y las estructuras organizativas tal como se aplican a los negocios internacionales (Requisitos previos: BUS 101 y MGT 230 o BUS 102).
MGT 330 - Comportamiento Organizacional (3 horas de crédito)
Los temas incluyen la cultura corporativa, las funciones de gestión, ayudar a los empleados a equilibrar el trabajo y
otras responsabilidades, mejorar las habilidades de relaciones humanas y el servicio al cliente, el conflicto y la negociación.
Este curso también examina las razones organizacionales para incluir un programa de capacitación y desarrollo
en una estrategia organizacional, el papel del especialista en capacitación y los cuatro pasos para
desarrollar un programa de capacitación: evaluación de necesidades, desarrollo del programa, entrega del programa y
evaluación. Se examinarán varios métodos de capacitación, tanto en el sitio como fuera del sitio, y los
estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades de capacitación (Requisitos previos: BUS 102 y MGT 203).
MGT 340 - Gestión Financiera Personal (3 horas de crédito)
Este curso introduce a los estudiantes a las herramientas necesarias para construir un plan financiero personal.
Los temas cubiertos incluyen planificación de protección, planificación de jubilación, planificación patrimonial y
planificación de inversiones (Requisito previo: BUS 102).
MGT 350 - Análisis de Sistemas Empresariales (3 horas de crédito)
Un estudio del análisis y diseño de sistemas empresariales que presenta una visión general de los sistemas de información de gestión
el ciclo de desarrollo de sistemas y el desarrollo y gestión de proyectos (Requisitos previos: CIS 102; MAT 310).
MGT 375 - Métodos Cuantitativos (3 horas de crédito)
Un curso que desarrolla estrategias para la toma de decisiones efectiva, así como una discusión de
estrategias que comúnmente conducen a errores (Requisito previo: BUS 102 y MAT 310).
MGT 440 - Gestión de Comercio Electrónico (3 horas de crédito)
Un curso que examina el impacto del comercio electrónico en las empresas individuales y en la
economía en su conjunto; los factores discutidos incluirán cuestiones tecnológicas, estrategias promocionales, 69 implicaciones de costes y procedimientos para integrar el comercio electrónico en las prácticas comerciales convencionales (Requisito previo: BUS 102).
MGT 450 - Curso Final (3 horas de crédito)
El curso final de grado se toma durante el último semestre de estudios. Ofrece una
oportunidad para que el estudiante integre los conocimientos adquiridos a lo largo del programa de grado
en un proyecto final escrito. El estudiante formulará, investigará y desarrollará un plan de desarrollo
empresarial y estratégico escrito para una nueva empresa. El plan incluye secciones de
planificación estratégica, gestión, marketing, operaciones, desarrollo de recursos humanos y
proyecciones financieras para el nuevo negocio. El resultado del curso se presenta en un informe final
utilizando un formato académico apropiado con un análisis técnico sólido, referencias y una bibliografía.
El curso final de grado es un método de evaluación sumativa en el que se le da al estudiante
la oportunidad de demostrar el conocimiento integrado y el crecimiento adquirido
a lo largo de la especialidad. El curso evalúa el aprendizaje cognitivo, afectivo y psicomotor del estudiante en la especialidad, así como la experiencia general de aprendizaje universitario (Requisitos previos: Cursos del Núcleo de Negocios).
MKG 101 - Principios de Marketing (3 horas de crédito)
Un curso de estudio que se centra en las teorías de marketing, la construcción y gestión de relaciones rentables
con los clientes, la construcción y gestión de marcas sólidas para crear valor de marca y
el marketing de manera socialmente responsable en todo el mundo. Los temas incluyen el entorno
de marketing, la gestión de información, el comportamiento del consumidor y del comprador empresarial, las estrategias
de marca, los canales de distribución, la publicidad y la promoción de ventas, y el marketing directo.
MKG 106 - Publicidad (3 horas de crédito)
Un estudio de los fundamentos de la publicidad, el entorno, los antecedentes, la planificación y la estrategia, los medios publicitarios, la creación de publicidad y los elementos de comunicación de marketing.
MKG 304 - Comportamiento del Consumidor (3 horas de crédito)
Un examen de las implicaciones del comportamiento del consumidor en relación con las decisiones de marketing.
Incluye la exploración de los comportamientos de los consumidores en el contexto de la creciente influencia del entorno global de alta tecnología (Requisito previo: MKG 106).
MKG 345 - Políticas y Estrategias de Marketing (3 horas de crédito)
Un examen de los principios y técnicas utilizados para crear un plan de marketing eficaz.
Se incluye un estudio de diversas actividades promocionales diseñadas para influir en las decisiones de compra del consumidor (Requisito previo: MKG 101).
POL 210 - Ciencia Política (3 horas de crédito)
Un estudio de las actitudes y movimientos políticos, incluyendo ideologías y culturas políticas;
se hace hincapié en la ciencia política contemporánea.
PSY 131 - Psicología General (3 horas de crédito)
Un estudio básico del comportamiento humano, incluyendo un énfasis en la teoría del aprendizaje, el desarrollo humano y la investigación psicológica.
PSY 210 - Psicología del Comportamiento (3 horas de crédito)
La aplicación de la teoría psicológica al comportamiento; el enfoque se centra en la interacción entre individuos y grupos (Requisito previo: PSY 131).
SOC 101 - Sociología (3 horas de crédito)
Una introducción a las relaciones sociales y el estudio científico de la sociedad humana, la cultura, las
interacciones sociales y la organización de las sociedades. Los temas revisados incluyen la socialización, los métodos de investigación
y la aplicación de métodos científicos a datos sociológicos, los problemas y
cambios sociales, y las instituciones sociales. Se hace hincapié en los aspectos estructurales y culturales de
la sociedad y la manera compleja en que diversos entornos influyen en el desarrollo y el comportamiento humanos.
* Cursos electivos de Humanidades; los estudiantes deben completar AML 100 o HIS 201
El programa de un vistazo
Formato
Presencial
Duración del programa
48 – 60 meses
Total de horas de crédito
120
Estructura del programa
36 Horas de Crédito: Educación General
54 Horas de Crédito: Núcleo de Negocios
30 Horas de Crédito: Administración de Empresas
Matrícula por semestre
Aproximadamente 6.900 $
Hay ayudas financieras y becas disponibles para quienes cumplan los requisitos.
Acreditación
Estudiantes matriculados*
%
Tasa de Colocación*
%
Tasa de retención*
* Las tasas se calculan utilizando datos enviados a la Comisión para la Educación Independiente (CIE) para el año de informe del 1 de julio de 2024 al 30 de junio de 2025. Ver informe

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